Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Daerah atau BKPPD Kota Cirebon akan melaksanakan Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun 2018 yang bertempat di Hotel The Radiant, Jl. Cirebon – Kuningan KM 12 Beber Kabupaten Cirebon, tanggal 5 – 7 November 2018.
Seleksi yang akan berlangsung selama tiga hari itu, dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.30 WIB, dibagi kedalam lima Sesi.
Dari total 276 formasi yang dibuka untuk Pemerintah Daerah Kota Cirebon sebagian besar adalah untuk tenaga fungsional, Guru Kelas, Guru Pendidikan Agama Islam, Dokter Spesialis, Dokter, Perawat Gigi, Apoteker, Pranata Laboratorium Kesehatan, Peneliti dan sisanya sejumlah untuk tenaga teknis lainnya yang mendukung pelaksanaan manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam lingkungan Pemerintah Daerah Kota Cirebon.
Seleksi penerimaan CPNS dengan sistem Computer Assisted Test (CAT) yang terintegrasi dalam Sistem Seleksi Calon PNS Nasional (SSCN) Badan Kepegawaian Negara (BKN) ini akan diikuti oleh 4915.
Hasil seleksi dengan total jumlah 4915 peserta ini diharapkan mencukupi untuk dapat mengikuti seleksi selanjutnya, Seleksi Kompetensi Bidang (SKB), yaitu tiga peserta terbaik hasil SKD untuk tiap formasi.
Sejak awal mula sistem CAT BKN ini digunakan, pada tahun 2012, Sistem CAT telah terbukti akuntabel dan transparan dan mendapatkan apresiasi yang mendalam dari banyak stakeholder penerimaan CPNS di Indonesia.
Tahun 2018 ini Pemerintah Daerah Kota Cirebon untuk pertama kalinya menyelenggarakan seleksi penerimaan CPNS menggunakan Sistem CAT.
Pelaksanaan seleksi CPNS Pemerintah Kota Cirebon tahun 2018 diselenggarakan bersama oleh BKN dengan empat Pemerintah Daerah di wilayah Cirebon yang tahun 2018 ini mendapatkan formasi penerimaan CPNS yaitu Kabupaten Cirebon, Kota Cirebon Kabupaten Majalengka dan Kabupaten Indramayu.
Secara keseluruhan proses seleksi CPNS Nasional tahun 2018 ini dari sisi jumlah merupakan seleksi terbesar yang pernah dilaksanakan, diikuti sebanyak 230.015 peserta (data BKN).
Diharapkan dengan penerapan sitem CAT, masyarakat tidak ada yang merasa dirugikan.
Dari pantauan pelaksanaan tes, banyak peserta yang merasa soal yang dikerjakan lebih sulit dibandingkan tahun sebelumnya. Peserta yang memenuhi passing grade lebih sedikit. Dengan soal yang lebih sulit ini dipastikan lulusan berkualitas baik.
Semoga dari seleksi penerimaan CPNS ini Pemerintah Daerah Kota Cirebon mendapatkan generasi terbaik bangsa untuk membangun kapasitas ASN yang produktif, berorientasi melayani masyarakat dan mempunyai integritas untuk membangun bangsa.
Dalam satu kesempatan, di salah satu Instansi penyelenggara seleksi penerimaan CPNS, Bima Kepala BKN menyampaikan “Peserta yang lulus passing grade tahun 2018 ini merupakan anak-anak bangsa brilian yang kelak menerima tongkat estafet untuk membangun bangsa.”
(D’ASN-7)
