Cirebon, 15 April 2025 – BKPSDM Kota Cirebon menyelenggarakan kegiatan Pengambilan Sumpah/Janji Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) dan Penyerahan Surat Keputusan (SK) kepada Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) formasi tahun anggaran 2024. Kegiatan ini berlangsung di Sport Hall Bima, dan dihadiri oleh sejumlah pejabat penting serta tamu undangan.
Acara ini dihadiri langsung Wali Kota Cirebon – Effendi Edo S.A.P., M.Si., Wakil Wali Kota Cirebon – Siti Farida Rosmawati, S.Pd.I, Sekretaris Daerah Kota Cirebon – Drs. H. Agus Mulyadi, M.Si., Wakil Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) – Drs. Haryomo Dwi Putranto, M.Hum., dan Deputi Bidang Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen Aparatur Sipil Negara (PPMASN) BKN – Dr. Herman, M.Si., para Kepala Perangkat Daerah di lingkungan Pemerintah Kota Cirebon, Branch Manager PT. Taspen (Persero) Cabang Cirebon, serta Pimpinan BJB Kantor Cabang Cirebon.
Sebanyak 668 orang menerima SK pada hari ini, yang terdiri dari:
- CPNS: 119 orang
- PPPK: 549 orang, terdiri dari:
- Tenaga Teknis: 422 orang
- Tenaga Guru: 113 orang
- Tenaga Kesehatan: 14 orang
Dalam sambutannya, Wakil Kepala BKN, Drs. Haryomo Dwi Putranto, M.Hum., menekankan bahwa tidak ada perbedaan esensial antara PNS dan PPPK dalam struktur ASN. Ia juga mengingatkan bahwa selama satu tahun ke depan, ASN yang baru dilantik akan menjalani masa orientasi yang menjadi tahap penting dalam proses pengangkatan.
“Tidak ada dikotomi perbedaan antara PNS dan PPPK. PNS dan PPPK merupakan bagian dari Aparatur Sipil Negara yang melaksanakan tugas pemerintahan dan Pembangunan sesuai jabatannya masing-masing. Satu tahun ke depan Bapak/Ibu akan melaksanakan orientasi. Bapak/Ibu akan diuji kemampuannya, integritasnya, moralitasnya, sehingga kalau Bapak/Ibu dinyatakan lulus melakukan masa orientasi selama satu tahun ini, Bagi CPNS akan diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil.”
Menutup sambutannya, beliau mengajak seluruh ASN baru untuk menjaga nama baik institusi dan keluarga dengan menjalankan tugas secara optimal.
“Bapak/Ibu yang saya hormati, sekali lagi ini kebanggan kita semua. Apalagi hadir di Tengah-tengah kita keluarga Bapak/Ibu semuanya menyaksikan pelantikan dan pengambilan sumpah Bapak/Ibu semuanya. Ini merupakan kebanggaan bagi keluarga Bapak/Ibu semua. Mari kita menjaga nama baik, khususnya untuk Kota Cirebon, nama baik keluarga, nama baik Bapak Ibu semuanya dengan melaksanakan tugas dengan sebaik-baiknya.”
Dalam sambutannya, Wali Kota Cirebon juga menyampaikan ucapan selamat dan harapan kepada para ASN baru agar dapat menjalankan tugasnya dengan penuh tanggung jawab. Ia juga menekankan pentingnya peran ASN dalam memberikan pelayanan publik yang berkualitas dan berorientasi pada kepentingan Masyarakat.
Dalam sambutannya, Wali Kota Cirebon menyampaikan apresiasi dan harapan kepada para ASN yang baru dilantik. Ia menekankan bahwa pelantikan ini bukan sekadar seremonial, melainkan awal dari tanggung jawab besar untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
“Saya ingin mengucapkan selamat kepada saudara/i sekalian, yang hari ini resmi bergabung menjadi bagian dari keluarga besar Aparatur Sipil Negara Kota Cirebon. Ini adalah perjalanan panjang dan penuh tantangan dan harapan. Semoga perjalanan ini membawa berkah bagi diri saudara, keluarga, dan bagi Masyarakat Kota Cirebon.”
Lebih lanjut, Wali Kota mengingatkan bahwa setiap ASN yang dilantik hari ini merupakan simbol harapan dan perubahan menuju pelayanan publik yang semakin baik.
“Sebanyak 668 ASN formasi tahun 2024 yang dilantik hari ini, jumlah ini bukan sekedar angka. Ini adalah portrait harapan dan cita-cita besar yang disematkan pada Pundak saudara. Setiap individu yang dilantik hari ini adalah bagian dari Solusi dan semangat untuk memperkuat kualitas pelayanan publik. Anda semua adalah aktor utama yang menggiring Kota Cirebon menuju masa depan yang lebih baik.”
Dalam kesempatan tersebut, Badan Kepegawaian Negara (BKN) juga memberikan penghargaan kepada Pemerintah Kota Cirebon sebagai instansi di wilayah kerja Kantor Regional III BKN yang telah melakukan percepatan pengangkatan Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) formasi Tahun 2024. Penghargaan ini menjadi bukti komitmen Pemerintah Kota Cirebon dalam mewujudkan pelayanan kepegawaian yang profesional dan responsif.
Selain itu, dilakukan pula penandatanganan komitmen oleh Wali Kota Cirebon terkait pelaksanaan manajemen talenta di lingkungan Pemerintah Kota Cirebon. Komitmen ini menjadi langkah strategis untuk memastikan pengelolaan ASN yang berbasis pada potensi, kinerja, dan pengembangan karier berkelanjutan, demi menciptakan birokrasi yang unggul dan adaptif.
Pelantikan dan penyerahan SK hari ini menjadi langkah awal menuju birokrasi yang lebih kuat dan profesional. Dengan semangat baru, para ASN diharapkan siap mengabdi dan membawa perubahan positif bagi masyarakat Kota Cirebon.
